Созданный в РФ Фонд социального страхования позволяет работодателям и работникам урегулировать вопрос компенсации заработной платы на период болезни. Однако бывают случаи, когда трудовые отношения уже разорваны либо у работодателя нет возможности оплатить расходы по больничному листу, а законное право получить выплату за работником сохранено. В этом случае можно обратиться с заявлением непосредственно в ФСС. Общие положения Пособие по нетрудоспособности (ПВН) – мера материальной поддержки официально гражданина, за которого работодатель платит страховые взносы именно на случай,, наступления иных предусмотренных законом страховых случаев. Между тем, устанавливается и подтверждается нетрудоспособность врачом государственного медицинского учреждения. Выплата соцпособия, компенсирующего временную нетрудоспособность – обязанность работодателя, однако в ряде случаев ПВН начисляется непосредственно территориальным органом. В данном случае работник самостоятельно должен обратиться туда, подав соответствующее заявление. Что это такое Социальное пособие по временной нетрудоспособности Фонд назначит только в том случае, если есть подтверждающий документ – листок нетрудоспособности, или стандартный больничный лист. Он выдается работнику в следующих случаях: • бытовая травма; • острое заболевание; • протезирование; • процедура ЭКО; • медпоказания по уходу за болеющим родственником; • объявленный в детском учреждении карантин (возраст ребенка до семи лет); • сопровождение ребенка-инвалида до санаторно-курортного учреждения с необходимостью совместного пребывания. Листок нетрудоспособности выдается на весь период заболевания и реабилитации. Форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ (ОПЛАТЕ ОТПУСКА). Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам (и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности) Единовременное. У нас на выплаты отдельное заявление (оно у бухов храниться), а на отпуск по уходу отдельное. На основании этого документа составляется на выплату пособия в ФСС – это основание для начисления. Важно, что ФСС не примет больничный лист, форма которого не соответствует утвержденному гособразцу или выданный учреждением, не имеющим соответствующей лицензии. ФСС в любом случае занимается оплатой больничного. Даже если работник трудоустроен на общих основаниях, то есть имеет с организацией-работодателем, непосредственно за счет предприятия больничный лист оплачивается только за первый и второй дни. Последующий срок лечение и восстановления после болезни оплачивается из бюджета ФСС. Этот бюджет формируется из трех основанных поступлений: Показатели Описание Страховые взносы • уплачиваемые работодателем; • уплачиваемые непосредственно гражданами по; • граждан, которые трудятся на особых условиях и получают право на пользование госпакетом услуг по соцстрахованию в случае уплаты положенных взносов. Однако если они заключили добровольный договор с Фондом и уплачивают взносы самостоятельно, то все виды государственных пособий им начисляются и выплачиваются. Таким образом, если в ФСС есть сведения о застрахованном лице, есть реестр выплаченных сумм (взносов), то основания для получения пособия налицо. Для назначения пособия в ФСС должно быть подано заявление с приложением к нему необходимых подтверждающих документов. Заявление В Прокуратуру На Бездействия Дознавателя . Для каждого основания нужно представить сотруднику Фонда соответствующее доказательство в виде официального документа. Порядок оформления Чтобы оформить пособие по временной нетрудоспособности, минуя работодателя, нужно правильно составить заявление и подкрепить изложенные в нем сведения бумагами. За счет каких средств выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, можно узнать в статье:. Интересует вопрос, когда не выдается пособие по временной нетрудоспособности,. Структура документа В 2012 году разработана особая форма — заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Документ составляется работодателем, чтобы вернуть деньги, выплаченные работнику. Бланк этого документа включает основания для начисления различный пособий из фонда соцстрахования, включая и временную нетрудоспособность, и детские пособия. Не все документы понадобятся, поэтому следует уточнить заранее, что именно включить в пакет документов. Перечень бумаг корректируется в соответствии с причиной обращения в ФСС. Справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности Важнейшим документом для назначения суммы пособия по временной нетрудоспособности является справка, выданная бухгалтерией работодателей за два минувших на дату обращения года. Форма этого документа не является произвольной, зафиксирована и утверждена соответствующими нормативными документами. Суммы, указанные в данной справке, учитываются при расчете пособия в качестве доходов физлица. Если документа нет, то расчет будет произведен по имеющимся сведениям либо по минимальной сумме оплаты труда. Для расчета средней заработной платы используется формула: суммарная зарплата — (количество дней в течение двухлетнего периода – дни исключаемых периодов). При этом исключаемые периоды –, больничный лист. Исключение указанных периодов – то новшество, которое введено в практику начисления пособий с 2013 года. Справка должна содержат следующие сведения: Показатели Описание Организация выдавшая документ (полные реквизиты) ФИО сотрудника-получателя справки Сведения о всех выплатах сделанных в пользу работника, по годам Сведения о текущих начислениях — Данные о количестве детей с периодами во время которых за работником сохранялась зарплата без страховых выплат (исключаемые периоды). Бухгалтерская справка расчет пособия по временной нетрудоспособности обязательно содержит: Показатели Описание Даты периода болезни — Причину нетрудоспособности код Страховой стаж — Выплаченная процент по отношению к размеру зарплаты Период взятый для расчета База для начисления страховых выплат Суммы учтенные при начислении пособия При предоставлении справки бухгалтерия должна указать сумму для погашения из средств ФСС. Справку как подтверждающий выплату страховых сумм документ следует сохранять не менее шести лет. Заявление О Выплате Пособия При. Из родителей Образец заявления. Кому полагается пособие при рождении ребенка. Кто может написать заявление на пособие. Столько же хранится листок нетрудоспособности. Важно, что если застрахованный человек сможет представить такую справку, то ФСС обязательно пересчитает ранее выплаченную сумму с учетом новых сведений (но не более чем за три года до даты обращения). Видео: стаж для больничного листа Нюансы при сборе Сбор документов для передачи в ФСС имеет определенные нюансы. Особенно важны два момента — корректно составленная справка о заработной плате и официальный больничный лист. Если у застрахованного лица нет возможности получить справку о заработной плате от прежнего работодателя, то можно составить заявление с просьбой получить нужные сведения из ПФР. Дело в том, что начисление взносов и размер базы для их оплаты отражается в ежегодной отчетности юрлиц. Поэтому все нужные сведения о страховом стаже и размере заработной платы есть. Следует обязательно проследить, чтобы справка была составлена корректно, с указанием всех нужных периодов. Кроме того, важно учесть требования к листку нетрудоспособности. Выдать его не имеет права ни скорая помощь, ни санаторно-курортные учреждения, ни частные клиники, у которых нет соответствующих лицензий. Законодательная база Вопросы выплаты ПВН регулируются многочисленными нормативными документами, основным законом РФ, а также федеральным законодательством.
0 Comments
Leave a Reply. |